Hemos recogido los testimonios de antiguos candidatos y podemos deciros que la entrevista en Primark es sencilla, abierta, con preguntas simples y fáciles de responder.
Pero por sencilla o fácil que pueda parecer una entrevista en Primark, para tener éxito en el proceso de selección, lo mejor es preparársela bien. Esto, no solo te hará destacar sobre los demás aspirantes, también te ayudará a estar más relajado durante la entrevista.
Preguntas frecuentes en la entrevista de Primark
Aparte de las preguntas sobre tu experiencia laboral y formación académica, la entrevista en Primark está enfocada en conocer tu personalidad. Así que procura ir a la entrevista con las ideas bien claras y responde con tranquilidad e inteligencia.
Entre las preguntas que suele hacer el responsable de recursos humanos de Primark, están:
- ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
- Hábleme sobre su anterior trabajo ¿En qué consistía?
- ¿Cual ha sido su peor o mejor experiencia con un cliente?
- ¿En qué puesto no le gustaría trabajar?
- ¿Si tiene un compañero que no hace bien su trabajo, que haría?
Durante la entrevista, procura ser natural y evita responder con evasivas o de forma grosera, no olvides que además de tus respuestas, tu comportamiento e interés pueden hacer que tu entrevista vaya bien o no.
Cómo ir vestida a una entrevista de trabajo de Primark
A la hora de presentarse a una entrevista de trabajo en Primark, es importante que cuides tu imagen y forma de vestir, ya que la primera impresión siempre cuenta, y más, si se pretende trabajar en una tienda dedicada a la moda.
Así que procura elegir un look acorde al lugar y al puesto que quieres ocupar. No te pongas ropa con la que no te sientas bien, ya que es importante que te sientas cómoda y demuestres confianza.
Evita los perfumes fuertes, prendas rotas, ropa tipo chándal, y si usas maquillaje procura usar colores suaves.
En nuestro post sobre cómo vestirse para una entrevista de trabajo, encontraras algunos consejos que te servirán para elegir mejor tu look en una futura entrevista de trabajo.
Cómo son las entrevistas en Primark
Si después de enviar tu currículum a Primark, te enviaron un email o te llamaron para que te presentes a la entrevista de trabajo, entonces, debes prepararte.
Primero, para enfrentarte junto a otros interesados en trabajar en Primark, a la dinámica de grupo o entrevista grupal, la cual debes superar para pasar a la segunda fase. La entrevista individual.
En la dinámica de grupo de Primark, el personal de Recursos Humanos aparte de hacer una pequeña evaluación a todos los candidatos con preguntas comunes, reparte un cuestionario para rellenar: Pon tus datos, puesto en el que quieres trabajar en Primark, etc.
En este tipo de selección o entrevista STAR se valoran: La iniciativa, el liderazgo, etc. Así que intenta participar y no quedarte callado.
Una vez haya acabado, si te vuelven a llamar para la entrevista individual, puede ser que te pidan que lleves tu cv, fotocopia del DNI, numero de seguridad social, etc. Es lo necesario para hacer un contrato laboral.
Después de la entrevista de Primark ¿Cuánto tiempo tardan en llamar?
Por lo general, pasados unos días se ponen en contacto con aquellos candidatos que consideran que son los más adecuados para trabajar en las tiendas de Primark. Pero se de casos en los que han llamado pasadas unas horas y otros en los que llamaron pasados 15 días, así que no hay un plazo de tiempo concreto.
Durante la llamada, pueden hacerte algunas preguntas o comentarios sobre los sueldos de la empresa, horarios, si te interesaría trabajar fines de semana o en los turnos de noche, etc.
Pasados unos 15 días, si no recibes ninguna llamada, puedes llamarles tú y preguntar cómo va el proceso. Siempre podrás volver a enviar tu candidatura a Primark de nuevo.
Si te interesa el sector de la moda y quieres trabajar en tiendas de ropa, pásate por nuestra sección o envía directamente tu currículum a alguna de estas marcas:
Puestos disponibles para trabajar en Primark
En Primark puedes encontrar muchos puestos para trabajar como: Dependiente/a, Cajera, recursos humanos, relaciones públicas, logística, etc. Elige el que mejor se adapte a tu perfil y si encuentras un puesto que te interese no dudes en enviar tu candidatura.
